Sáng ngày 26/02/2015, tại Hội trường cơ quan tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn năm 2015.
Chương trình, thời gian tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn trong 5 ngày với sự tham gia của cán bộ viên chức và người lao động trong cơ quan.
Chương trình tập huấn do Lãnh đạo và các cán bộ có nhiều kinh nghiệm của Trung tâm biên soạn. Chương trình bao gồm các nội dung sau:
– Tìm hiểu về đơn vị sự nghiệp công theo quy định của pháp luật, xác định vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập;
– Phổ biến nội dung Thông tư 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ tài chính hướng dẫn về Thuế Thu nhập cá nhân; Công văn số: 2213/CT-TNCN v/v cấp mã số thuế cho người phụ thuộc; Thủ tục thanh toán vốn đầu tư qua hệ thống kho bạc nhà nước; Quy trình nhận thầu thực hiện công trình dịch vụ sự nghiệp công, lập TK KT-DT, ký kết hợp đồng và các nội dung liên quan tới thanh, quyết toán công trình; Công tác nhận nhiệm vụ và thực hiện cơ chế giao khoán việc; Chứng từ kế toán, nội dung và phương pháp lập chứng từ kế toán, thanh quyết toán các công trình; Những điểm cần lưu ý trong Bộ luật Lao động 2012, Luật thuế TNDN và Luật thuế TNCN 2014.
– Phổ biến nội dung văn bản mới của Thông tư số 23, 24, 25, 28 năm 2014 của bộ Tài nguyên và Môi trường về công tác đo đạc bản đồ địa chính, cấp giấy quyền sử dụng đất và kiểm kê đất đai và Thông tư 04 năm 2013, Thông tư 17 năm 2010 của bộ Tài nguyên và Môi trường về xây dựng cơ sở dữ liệu đất đai; Thảo luận trao đổi kinh nghiệm về công tác đo đạc BĐĐC và cấp GCN QSD đất, kiểm kê đất đai; Nội dung về xây dựng cơ sở dữ liệu thuộc tính (chuyển thông tin thuộc tính từ Excel vào ViLis); Hướng dẫn sử dụng các phần mềm trong công tác đo đạc BĐĐC, cấp GCN QSD đất, kiểm kê (gồm phần mềm TMV.Map, ViLis, Micro V8).
Tập huấn sử dụng các máy toàn đạc điện tử
Phát biểu khai mạc tập huấn, ông Hồ Công Dần – Giám đốc khẳng định việc tập huấn chuyên môn bổ sung kiến thức cho người lao động là việc phải làm thường xuyên. Việc tham gia tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn là quyền lợi và trách nhiệm của mỗi cán bộ công nhân viên chức, người lao động thuộc đơn vị, nhằm cập nhật các chế độ, chính sách mới, chia sẻ kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm thực tiễn, để đảm bảo cho công tác chuyên môn của mỗi người. Vì vậy, yêu cầu các cán bộ được triệu tập tham gia đầy đủ các buổi học với tinh thần học tập nghiêm túc, tự giác, ghi chép đầy đủ, tích cực tham gia phát biểu ý kiến, thảo luận trao đổi chuyên môn nghiệp vụ, chia sẻ kinh nghiệm nhằm giúp nhau hiểu rõ và đưa ra cách thức giải quyết hiệu quả đối với các vấn đề mới, khó hoặc vướng mắc qua thực tiễn công tác.
Tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn năm 2015 là một trong những giải pháp cụ thể được Trung tâm chỉ đạo thực hiện nghiêm túc nhằm khắc phục những tồn tại, hạn chế năm 2014 và phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ, kế hoạch năm 2015 đơn vị được giao./.
Thanh Hương – Phòng Kỹ thuật – Nghiệp vụ
Comments are closed.